求人詳細
- 業種
- IT・インターネット
- 流通・小売・販売・サービス
- 職種
- IT人材の法人営業/リーダー候補
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 給与
- 年収 350万円～550万円
求人詳細
| 仕事内容 | ◆業務内容◆ 「少子高齢化による労働者人口の減少」「IT需要の急激な拡大」によって IT企業が抱える「エンジニア不足」の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 【営業業務】 主に中小～大手企業の新規及び深耕営業、 またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 ・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3) ・エンジニアの採用面談 ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー 【マネジメント業務】 ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案～実施 ・営業の社員教育 ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ・バックオフィス担当との分業 企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 営業だけではなく、キャリア相談担当の技術責任者、 ケア担当のカウンセラーとの3名体制でエンジニアをサポート。 それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ◆募集背景◆ 現在、IT人材不足はより深刻になっており、 今後ますます、企業が求めるレベルの人材をご提案することが 難しくなっていくと考えられます。 この問題に対して、当社が以前から力を入れているのが未経験エンジニアの採用と育成です。 より多くのエンジニアを未経験から輩出し、多種多様な業界のニーズにお応えするには、 私たちの組織強化が必要不可欠です。 お客様との強固な関係構築、また更なる拡大へ繋げるため、 新たに営業として活躍してくださる方を増員募集いたします。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【人物】 ■成長企業の中核ポジションで活躍したい方 ■変化を楽しめる方 ■困難な状況をプラスに捉えられる方 【歓迎（WANT）】 ・法人営業もしくは人材営業の経験がある方 ・派遣営業でのご経験 ・エンジニア派遣営業経験者 ・SESの営業経験者 ・SIerでの営業経験者 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） |
| 休日休暇 | ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ☆子育てを応援する制度も多数！ ■成長見逃さないDAY（社内規定あり） └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など ☆家族を大切にできる制度を整えてます！ ■育児サポート手当（月5万円まで支給） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限4万円まで支給支援しています！ ☆その他・行事 ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか） ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 |
| 会社概要補足 | 2007年に設立されたエンジニアリングソリューション企業です。エンジニアリングサービス事業、システム受託開発事業を中心に成長を続けており、札幌から福岡まで多拠点に展開しています。 ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【仕事の醍醐味】 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業がエンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアにとって高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。 ■■■ 当社が大切にしていること ■■■ 「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、 「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。 「先客後利」という言葉がありますが、まずはお客様を第一に考え、 真摯に向き合うことで、利益は後からついてくるものだと私たちは考えます。 「お客様の幸せや利益を優先⇒継続したお付き合い⇒ 新たなお客様をご紹介いただく⇒当社の利益が生まれる」 というサイクルを理想としています。 |